Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nin (ÇOMÜ) torpil atamaları ile “aile üniversitesi”ne dönüştürüldüğü ortaya çıktı…

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nin (ÇOMÜ) torpil atamaları ile “aile üniversitesi”ne dönüştürüldüğü ortaya çıktı. İddiaya göre; Üniversitedeki eş, dost, atamaları sadece akademik personel içinde 250’yi aştı.

CEZASI OLAN BU UYGULAMA KİŞİYE ÖZEL İLANLARLA PROSEDÜRE UYGUN YAPILIYOR.

Yükseköğretim Kurulu’nca cezası olan bu uygulama kişiye özel ilanlarla prosedüre uygun yapılıyor. Usulsüzlik sadece akademik kadroda değil, idari personel ve işçi kadrolarıda da gerçekleştiriliyor.
2015 yılında başladığı rektörlük görevi 6 gün önce son bulan eski Rektör Yücel Acer’in eşinin memur, genel sekreter Sami Yılmaz’ın kızının araştırma görevlisi, genel sekreter yardımcısı Ayhan Monus’un eşinin de öğretim görevlisi kadrosunda olduğu belirlendi. Üniversite yönetiminden başlayarak kadroları farklı fakültelerde olan onlarca akademisyen eşinin ise üniversiye atandığı tespit edildi.

Eski Rektör Prof. Dr. Yücel Acer, eşi Aysun Acer, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na memur olarak, FETÖ’den yargılanıp 9 yıl ceza alan bir önceki rektör Sedat Laçiner döneminde atandı. Cumhuriyet’ten Ozan Çepni’nin haberine göre, Genel sekreter Sami Yılmaz’ın kızı Behiyye Yılmaz da Mimarlık ve Tasarım Fakültesi’nde araştırma görevlisi.

NOTU YÜKSEK OLAN YERİNE AKRABASI OLAN SEÇİLDİ

Araştırma görevlisi giriş sınav sonuçlarına göre; 2018’de göreve başlayan Yılmaz ile bir aday daha ÇOMÜ’ye başvurdu. Yılmaz’ın yabancı dil notu 67 rakibinin 70, Yılmaz’ın lisans mezuniyet notu 78 rakibinin 86 olmasına karşın üniversitede yapılan giriş sınavında genel sekreter kızı Yılmaz’a 70 rakibine ise 50 verilerek Yılmaz göreve alındı.’’

Genel sekreter yardımcısı Ayhan Monus’un eşi Yeşim Monus da öğretim görevlisi olarak Çanakkale Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Finans Bankacılık ve Sigortacılık bölümünde. Yapı İşleri Daire Başkanı Karabulğu’nun eşi Nihal Karabulğu da üniversitenin kreş memuru. Ziraat Fakültesi’nden Prof. Dr. Alper Dardeniz eşi Gül Dilek Dardeniz de Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı’nda şube müdürü olarak görev yapıyor. Ziraat Fakültesi’nden Prof. Dr. Ali Karabayır’ın eşi Filiz Karabayır da İletişim Fakültesi’nde fakülte sekreteri görevinde.

BABADAN OĞULLARA

Üniversitenin şu anki Rektör Yardımcısı Süha Özden’in de 2005 yılında babası İrfan Özden’in genel sekreterliği döneminde üniversiteye atandığı ortaya çıktı. Baba Özden’in görevi döneminde atanan oğullardan Süha Özden hem rektör yardımcılığı hem de Jeoloji Mühendisliği Bölüm Başkanlığı görevini yürütüyor.

Kardeşi Serkan Özden de babasının döneminde atanarak günümüzde Çanakkale Sağlık Yüksekokulu’nda Acil Yardım ve Afet Yönetimi alanında Dr. öğretim üyesi sıfatı ile çalışıyor. Serkan Özden’in eşi Mehtap Güneş Özden de Dr. Öğretim Üyesi sıfatı ile Eğitim Fakültesi’nde Türkçe Eğitimi Ana Bilim Dalı’nda görev alıyor.

AKRABALIK BAĞLARI

Üniversitede yaklaşık 250 akademisyenin ÇOMÜ çatısı altında bir akrabası bulunuyor. Üniversitenin akademik personel listesinde; 2 Monus, 5 Özden, 2 Karabulğu, 2 Tarhan, 2 Eryaman, 4 Koyuncu, 2 Baysal, 20 Yılmaz, 2 Dardeniz, 2 Dilgin, 12 Aydın, 7 Genç, 2 Özpınar, 3 Yiğitbaş, 4 Taşkın, 2 Soydurgan, 2 Gökkuş, 20 Şahin, 5 Ekici, 2 İşmen, 2 Erenoğlu, 8 Güven, 4 Çolakoğlu, 2 Akın, 2 Adiloğulları, 2 Atay, 2 Karabayır, 2 Timur, 2 Zorba, 2 İzmirli, 2 Özdilek, 2 Camcı, 3 Cesur, 2 Gencel, 4 Kara, 3 Sönmez, 3 Topkaya, 7 Bulut, 2 Bozatay, 2 Beceren, 7 Işık, 2 Acarlı, 2 Akay, 3 Akbaş, 2 Akbulak, 2 Başar, 5 Bayram, 2 Sağlık, 7 Kahraman, 4 Ekinci soyadlı akademisyenin olması dikkat çekiyor.

KİŞİYE ÖZEL ATAMA İLK DEĞİL

Akraba çalışan skandalının bir benzeri de 2018’in Şubat ayında yaşanmıştı. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde ‘Taşeron kadro’ listesine giren bin 100 kişi arasından, üniversite üst yöneticilerinin eşleri, oğulları, gelinleri, kardeşleri, baldızları, kuzen ve yeğenleri de çıkmıştı.

30 AKRABA AYNI YERDE ÇALIŞTIĞI ÜNİVERSİTE
REKTÖRÜNDEN ‘EVLENMEYİN Mİ DİYEYİM?’ SAVUNMASI

Takvimler Eylül 2018’i gösterdiğinde ise Çorum Hitit üniversitesi’ndeki eş-dost-akraba listesi de ortaya çıktı.

20 Eylül 2018 de Çorum Hitit Üniversitesi’nde görevli yaklaşık 30 akademisyenin karı-koca olduğu ortaya çıkmıştı. Kamuoyunda uzun süre eleştirilerin hedefi olan üniversite rektörü Prof. Dr. Reha Metin Alkan, kendisini “Evlenmeyin mi diyeyim?” diyerek savunmuştu.

Rektör şu açıklamayı yapmıştı:
”Burada ‘Birbirinizle evlenmeyin’ demeyi yeni öğrendim. Bundan sonra Hitit Üniversitesi’ne gelenler evlenemeyecekler! Demek ki yanlışmış bu. Doktorlar doktorla, öğretmenler öğretmenle evlenebiliyor, aynı dili konuşan insanlar. Kamuya evlenmeyi yasaklayalım o zaman. Biri çıksın desin ki liyakat olmadan birini almışsınız. Evlenenlere evlenmeyin mi diyeyim? Karı koca başvurmuş, ne yapayım almayayım mı? Ayrılıp, boşanın gelin mi diyeyim? Benim 1400 elemanım var. 20-30 kişiyle nasıl genelliyorlar anlamakta güçlük çekiyorum.”

ÜNİVERSİTEDEKİ AKRABA
KADROLAŞMASI SORU ÖNERGESİ

16 Ağustos 2018’de ise Üniversitedeki akraba kadrolaşması olmuştu.

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde açılan kadro sınavlarını, aynı üniversitede görevli öğretim üyelerinin eş ve çocukları kazanmıştı. Konu
CHP Ankara Milletvekili Yıldırım Kaya tarafından bir soru önergesi olarak Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat OKTAY’a sorulmuştu.

“Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde açılan kadro sınavlarını, aynı üniversitede görevli öğretim üyelerinin eş ve çocukları kazanmıştır. Akraba kadrolaşması haberleri basınımızda da geniş yer tutmuştur.
Her ne kadar konunun muhatapları, kazanılan kadroların liyakata uygun ve hakları olduğunu beyan etse de, hayatın doğal akışına aykırı bir sayıda akraba kadrolaşması olduğu görülmektedir.”

  • Cumhuriyet Üniversitesi’nde son açılan kadrolara, öğretim görevlilerinin eş ve çocuklarının yerleştirildiği doğru mudur?
  • Doğru ise nasıl bir işlem yapılmıştır? Herhangi bir işlem yapılmamışsa nedeni nedir?
  • Cumhuriyet Üniversitesinde akrabalık bağı olan başka çalışanlar da var mıdır? Varsa kaç kişidir? İlgili kişiler kadroya nasıl alınmıştır?
  • Cumhuriyet Üniversitesi’nde, hayatın doğal akışına aykırı sayıda akraba kadrolaşmasının nedeni liyakatten mi, torpilden mi kaynaklanmaktadır?
  • Diğer üniversitelerimizde de benzer akraba kadrolaşması olup olmadığı araştırılacak mı? sorularını yöneltmişti.